Wir finden für Sie neue
Auf der Suche nach Talenten? Kein Problem, wir finden sie und das garantiert oder wir arbeiten gratis weiter!
Moderne innovative Vorgehensweise
Wir finden die besten Talente nicht auf überfüllten Stellenportalen, sondern dank unseres individuellen Interessen-Targetings.
In Lichtgeschwindigkeit
Mit uns verlieren Sie keine Zeit mit dem Stellenausschreiben und Anpassen für verschiedene Medien. Wir liefern praktisch sofort Resultate.
Einfacher Recruiting-Prozess
Sie teilen uns mit, wen Sie suchen. Und wir liefern attraktive potenzielle Arbeitnehmer:innen, die diesem Profil exakt entsprechen.
Das Problem
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert, und zwar zu Lasten der KMU. Der Fachkräftemangel ist in der Realwirtschaft angekommen und wird so schnell nicht verschwinden: Fachleute gehen davon aus, dass bis 2030 allein im IT-Bereich 120’000 Expert:innen fehlen werden. Aber auch alle anderen Branchen sind von dieser Entwicklung betroffen. Das erhöht den Druck auf jedes einzelne Unternehmen und erschwert die Wettbewerbsfähigkeit. Die Hauptfaktoren dafür sind:
Weniger Leute
Die Baby-Boomer-Generation geht in Rente. Diese Lücke können die geburtenschwächeren späteren Jahrgänge nicht füllen.
Grosse Konkurrenz
Sie suchen neue Mitarbeitende? Fast allen Firmen geht es so. Das macht es schwierig, aus der Masse herauszustechen.
Bereits vergeben
Die Talente von heute wissen um ihren Wert. Die meisten sind bereits in guten Positionen und daher nicht auf Stellensuche.
So kann die OMGroup Ihnen weiterhelfen
Wir sprechen die
direkt an
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100 % Aufmerksamkeit
5x Weniger kosten
100% Mehr Planbarkeit
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Die Lösung
Ihre Traum-Mitarbeitenden sehen sich keine Stellenportale an. Doch sie tummeln sich auf anderen Plattformen und sozialen Netzwerken. Unser Performance-Recruiting-Ansatz definiert die Interessenfelder Ihrer Zielgruppe und findet sie anhand dieser Merkmale. Auf diese Weise werfen wir die Recruiting-Angel nicht im leergefischten Tümpel aus, sondern finden genau die Menschen, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.
Die passenden Menschen finden
Klassische Stellenportale sind beinahe obsolet. Die wahren Talente finden wir für Sie abseits dieser Plattformen.
Herausstechen
Wir ermöglichen es Ihnen, die verborgene Fachkräfte direkt und zielgerichtet anzusprechen. Dadurch heben Sie sich hervor.
Für sich gewinnen
Dank des Interessen-Targetings wissen Sie, worauf Ihre Wunsch-Mitarbeitenden Wert legen und können Ihr Angebot danach ausrichten.
Kostenlose Potenzialanalyse
Kunden
Über 30 kleine und grosse Unternehmen vertrauen dem Performance-Recruiting System
Die drei Schritte zu mehr qualifizierten Fachkräften
Anbei erfahren Sie, wie unser Ansatz auch Ihrem Unternehmen zu mehr essenziellen Talenten verhilft.
Step 1
Wir führen mit Ihnen ein Beratungsgespräch. Dabei definieren wir, wen Sie suchen und was diese Leute mitbringen sollten.
Step 3
Wir stellen den Kontakt zwischen Ihrem Unternehmen und den neuen Fachkräften her. Nun sind Ihre HR-Profis gefragt.
Step 2
Wir nutzen unsere Online-Tools dazu, um genau diese Menschen für Sie in den Weiten des Webs zu finden.
Das Zeitalter von
ist vorbei
Stellenanzeigen VS
Performance-Recruiting
Hier finden Sie eine übersichtliche Gegenüberstellung von klassischen Online-Stellenanzeigen und unserem Performance-Recruiting-System.
Mit dem
Performance-System
- Planbare neue Kontakte durch ein bewährtes System
- Präzises Erreichen der Zielgruppe
- Fokus auf Skalierung der Prozesse
- Fokus auf neue Kontakte, die sofort bearbeitet werden können
- Wir erschliessen Kontakte, die nicht im Jobpool sind
- Glasklare Positionierung, die zum Stellenwechsel anregt
Herkömmliches
Recruiting
- Aufwendiges Aufschalten von Inseraten
- Ihre Message geht im Lärm der anderen unter
- Die Jobpools sind leergefischt
- Sie finden Kontakte, die Ihnen nichts nützen
- Alle Instrumente werden genutzt, aber ohne Strategie
Mehr über Performance Recruiting
Wir wissen, wovon wir sprechen – denn wir praktizieren, was wir predigen. Performance Recruiting ist aus einem Zürcher Unternehmen für Online-Marketing hervorgegangen. Dort tat man sich lange ebenfalls schwer, passende neue Fachkräfte zu finden. Doch dann begannen die Verantwortlichen, die zielgerichteten Massnahmen des Online-Marketings für die Kandidat:innen-Suche zu nutzen. Der Erfolg kam sofort. Seither wurde der Ansatz geschärft und kommt nun den Kundinnen und Kunden von Performance Recruiting zugute.
Kostenloses
Informationsgespräch
Sie möchten mehr über unseren Ansatz erfahren und wissen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann? Dann melden Sie sich jetzt unverbindlich.
Was erwartet Sie im Gespräch?
Wir stellen sicher, dass
berücksichtigt werden
Analyse
Welche Art von Fachkräften benötigen Sie und wann? Dies ist die zentrale Frage des Analyse-Teils unserer Dienstleistung.
Strategie
Aufbauend auf den Erkenntnissen der Analyse entwerfen wir eine individuelle Strategie, die Ihre Ziele adressiert.
Umsetzung
Wir ergreifen die beschlossenen Massnahmen und sorgen so dafür, dass wir Ihnen zu neuen Talenten verhelfen können.
FAQ
Die häufigsten
Das ist von vielen Faktoren abhängig, unter anderem der Branche sowie dem bestehenden Talent-Pool. Wir bemühen uns aber immer um eine möglichst schnelle Abwicklung.
Wir benötigen einige Angaben zu Ihren Traum-Arbeitnehmerinnen. Die exakten Messgrössen werden im Beratungsgespräch mit Ihnen genauer erarbeitet.
Wir suchen das Web ausserhalb der gängigen Pfade ab. Uns helfen dabei unsere Erfahrung im Online-Marketing. Ihre künftigen Teammitglieder finden wir aufgrund ihrer Interessen und anhand ihres Surf-Verhaltens.
Wir bringen die Leute dazu, sich bei Ihnen zu melden. Auf diese Weise sondieren wir auch gleich die Leute nach ihrem Interesse aus.
Haben Sie Fragen?
Kostenloses Gespräch
Kundenstimmen
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Wir sind gerne für Sie da
Verlieren Sie keine Zeit, denn der Wettbewerb um die raren Talente verschärft sich zunehmend. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf mit uns.
Anfahrt
OMGroup GmbH
Performace Recruiting
Binzmühlestrasse 97
8050 Zürich
